Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Neben den stationären Rehabilitationskliniken gehören zur Celenus-Gruppe außerdem die Marken salvea mit Spezialisierung auf ambulante Rehabilitations- und Therapieeinrichtungen sowie die Danuvius Kliniken, bestehend aus Fachkliniken für psychische Gesundheit, Spezialpflegeheimen, einem ambulanten Pflegedienst und betreutes Einzelwohnen wie Wohngruppen.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ von DIE WELT ausgezeichnet

Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung und zum weiteren Ausbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen weiteren

Geschäftsführer (m/w/d) für den ambulanten Geschäftsbereich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Steuerung unserer bundesweiten ambulanten Rehabilitationseinrichtungen und Heilmittelpraxen
  • Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Aktive Mitwirkung und Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung sowie des Wachstums des Unternehmens im ambulanten Sektor
  • Analyse und Optimierung von kaufmännischen Prozessabläufen, um übergreifende Prozesse effizienter, ökonomischer und rentabler zu gestalten
  • Personal- und Führungsverantwortung mit dem Ziel, die Eigenverantwortlichkeit zu fördern und weiterzuentwickeln
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle Stakeholder des Unternehmens sowie Repräsentation des Geschäftsbereiches nach außen

Ihr Qualifikationsprofil

  • Umfangreiche Berufspraxis in leitender Position mit Personal- und Budgetverantwortung in der ambulanten Leistungserbringung (ambulante Rehabilitation/Heilmittel)
  • Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen M&A, Change-Management sowie Performanceoptimierung
  • Fundierte betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Erlös- und Kostenplanung
  • Gute Vernetzung zu Leistungsträgern

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine dem Umfang sowie den Inhalten angemessene individuelle Dotierung
  • Dienstwagen, Mobiltelefon und Notebook zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten und stetig expandierenden Unternehmen
  • Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Kindergartenzuschuss

Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.