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Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Danuvius Klinik GmbH betreibt psychiatrisch/psychotherapeutische Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie Fachpflegeheime für Menschen mit Demenz in der Region 10 in Oberbayern. Das Danuvius Haus Ingolstadt ist ein Pflegeheim mit Spezialisierung auf die Betreuung von Demenzkranken. Insgesamt 120 Pflegeplätze, verteilt auf drei Stationen, stehen im Danuvius Haus Ingolstadt zur Verfügung. Die hohe Kompetenz und das einfühlsame Pflegekonzept haben regional wie überregional Anerkennung gefunden. Das Team des Danuvius Haus Ingolstadt will seinen Bewohnern vor allem eins bieten: ein Zuhause. Die Einrichtung liegt im Westen Ingolstadts und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familenfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n)

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b oder 53b SGB XI

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Individuelle und aktivierende Betreuung und Begleitung unserer Bewohner
  • Sie beteiligen sich an der Sicherstellung und Koordination eines an der Biographie und dem Lebensstil unserer Bewohner orientierten Lebensstils
  • Anleitung und Unterstützung von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen (Gespräche führen, Lesen, Spazieren gehen etc.)
  • Unterstützung an der Durchführung von Freizeitangeboten, Heimfesten und den Besuch von Veranstaltungen für unsere Bewohner

Ihr Qualifikationsprofil

  • Qualifizierung zur Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b oder 53b SGB XI
  • Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit unserer Zielgruppe
  • Kollegiale und empathische Persönlichkeit 

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
  • Berufsbezogene bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine familiäre und offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien widerspiegelt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kindergartenzuschuss

Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.